Nr 8 - Co nowego w Profil Software?

share with

Newsletter

By Monika WójtowiczFeb 22, 2023

Table of Content

Profilowe miesięcznice

Jak wiecie, w zeszły piątek odbyła się pierwsza w tym roku miesięcznica Profil Software, którą świętowaliśmy w Escape Roomach i w klubie Bunkier w Gdańsku.

Już 17.03 (piątek) w dzień Świętego Patryka odbędzie się kolejna Profilowa miesięcznica. Tym razem świętować będziemy w biurze. Odbędzie się turniej bilarda, szachów, ping-ponga lub piłkarzyków. Jeszcze ogłosimy formułę i przedmiot turnieju. To dobry moment, żeby zarezerwować sobie tę datę i zacząć ćwiczyć do turnieju :)

Ważna data

Kolejną ważną okazją w tym roku, będzie nasz coroczny wyjazd na domki. Jak zawsze, odbędzie się on w weekend, będą
różne atrakcje i gry. Szczegóły wyjazdu ogłosimy w późniejszym terminie, ale już dziś możecie zarezerwować sobie datę 01 - 03.09.

Szkolenia wewnętrzne - nowa formuła

22.02 po raz pierwszy mogliście uczestniczyć w szkoleniach wewnętrznych w nowej formule. Mogliśmy posłuchać lightning talków prowadzonych przez:

Kamil Wałdoch - Cypress w projekcie Dynamite
Marcin Erhard Dębowski- Mapowanie typów w projekcie Organizer
Radosław Biesek - Testowanie i development przy pomocy Mock Service Worker w projekcie Holm Security
Piotr Winkler - agenci ubezpieczeniowi go nienawidzą, odkrył jeden prosty sposób na pomiar wielkości szkód przy użyciu OpenCV na podstawie projektu, którego finalnie nie robiliśmy
Szymon Wiśniewski- Storybook - współpraca developerów z designerami
Kamil Dąbrówka - Partytown - sposób na wolno ładujące się strony?

I jednej większej prezentacji poprowadzonej przez:
Filip Stolarski - Zwinność w praktyce, czyli wszystko co dev powinien wiedzieć o Scrumie

Nowa formula spotkań będzie również testowana w przyszym miesiącu. Tym razem dłuższa prezentacja zostanie poprowadzona na początku, a po niej krótkie. Lista prezentujących i ich tematów zostanie ogłoszona bliżej terminu spotkania. Rezerwujcie sobie datę: 29 marca. Po następnych szkoleniach przeprowadzimy ankietę, żeby sprawdzić, czy nowa formuła się sprawdza.

WhatsApp Image 2023-02-23 at 10.25.46 (1)

HR raport

W tym miesiącu powitaliśmy w naszym gronie dwie osoby:

Hej wszystkim!

Ostatnie kilka miesięcy spędziłam zdobywając wiedzę i doświadczenie w obszarze rekrutacji. Przez ten czas miałam możliwość realizowania projektów na różnych szczeblach, a także udało mi się dotknąć niemalże każdej branży.

Moją największą pasją jest psychologia, która nie raz pomogła mi odnaleźć się w tym kolorowym świecie, jakim jest rekrutacja czy ogólnie HR. Interesuję się również sztuką i filozofią, a w wolnych chwilach maluję pijąc hektolitry herbaty 😀

Mam nadzieję, że moja przygoda w Profil Software będzie bogata w nowe doświadczenia, a także liczę na poznanie kolejnych fajnych ludzi!

Klaudia Ostrowska

Recruitment Specialist

Cześć!

Jestem developerem z doświadczeniem w technologiach (C, C# ,PHP, Python ,Javascript). Przez lata wykonywałem różne ciekawe projekty, o których chętnie opowiem. Chcę się rozwijać jako Python Developer. Poza pracą lubię uprawiać sport, czytać i wędkować.

Arkadiusz Trojanowski

Backend Developer

Od marca dołączy do nas do projektu Quantfolio Project Manager, Uladzimir Sakirka. Z kolei z końcem marca pożegnamy się po ponad 3 latach z Radosław Biesek.

Tematyczne kanały na slacku

Nowe osoby mogą tego nie wiedzieć, ale oficjalne integracje, miesięcznice i szkolenia wewnętrzne, nie są jedynymi inicjatywami, jakie znajdziecie w Profil Software.
Powstało kilka osobnych kanałów dla osób, które zainteresowane są różnymi aktywnościami poza godzinami pracy. Mamy kanał do squasha i kanał do wspinaczki, na których możecie umówić się z innymi chętnymi osobami na wspólne wyjście.
Niedawno powstał również kanał do medytacji, którą nasz CEO, Filip Kowalski prowadzi w biurze każdego dnia o 8:55.
Jest też możliwość dołączenia do kanału pakijernia, gdzie pojawiają się dostępne terminy treningu z trenerem personalnym, Mohamedem.
Żeby dołączyć do kanałów wystarczy zgłosić chęć uczestnictwa do swoich opiekunów HR, tj. do osób, z którymi mieliście rozmowy one on one :)

scianka-wspinaczkowa-jak-zaczac-wspinanie

Inżynierskie Targi Pracy

08 - 09.03 Profil Software będzie uczestniczyło w Inżynierskich Targach Pracy organizowanych przez PG. Jest to doskonała okazja do zwiększenia świadomości firmy wśród studentów i potencjalnych stażystów.
Głównym celem Targów jest zaprezentowanie firmy i zdobycie potencjalnych kandydatów na stanowiska stażowe, ale nie tylko. Jeśli macie jakiś znajomych, którzy chcieliby się w ten sposób zapoznać z naszą firmą i być może złożyć u nas CV, to doskonałym sposobem jest uczestnictwo w targach :)

Quantfolio visit

07 - 08.02 odwiedzili nas Kenneth & Håkon z projektu Quantfolio. We wtorek 07.02 byli na kolacji w PG4 Gdańsk. Poza tym podczas pobytu uczestniczyli w wielu spotkaniach w naszym biurze.

Multisport

Multisport będzie droższy od 04.2023.

Nowy cennik przedstawia się następująco:
Multisport Light: Ty płacisz mies. 43,50zł, a osoba tow. płaci 123zł mies. (os. tow. student płaci 148zł mies., a senior os. tow. 90zł mies.)
Multisport Classic: Ty płacisz mies. 75,50zł, a os. tow. płaci 193zł mies. (os. tow. student płaci 148zł mies., a senior os. tow. 90zł mies.)
Multisport Plus: Ty płacisz mies. 99zł, a dodatkowa os. 223zł (os. tow. student płaci 148zł mies., a senior os. tow. 90zł mies.)

W ramach programu każdy użytkownik może zgłosić 1 osobę towarzyszącą oraz trójkę dzieci poniżej 15 roku życia. Tu do wyboru:

Dzieci: płacisz mies: Kids 111zł/mies.
Karta Kids Aqua - dostęp tylko do basenów 50zł/mies.

Refundacja okularów

Przypominamy o możliwości refundacji okularów - 250zł (UoP, UZ i B2B)

Pracownik B2B bierze paragon/FV na swoje dane (nie bierze żadnej FV na Profil Software) i zdjęcie/skan wysyła Kasi, a koszt 250zł dodaje do FV B2B.

Pracownik UZ bierze paragon na swoje dane (nic na firmę Profil Software) i wysyła zdjęcie/skan Kasi, a 250zł zostaje mu dodane do wypłaty.

Pracownik UoP - bierze fakturę na firmę Profil Software PLUS na tej samej FV muszą znaleźć się jego/jej dane (wystarczy imię i nazwisko), 250zł zostaje pracownikowi UoP wypłacone w gotówce.